Με τα πλείστα ξενοδοχεία να είναι κλειστά, ως απότοκο της παρατεταμένης πανδημικής κρίσης και με τις τουριστικές αφίξεις να καταγράφουν για το 2020 τη μεγαλύτερη πτώση από το 1983, ξενοδόχοι και συντεχνίες, βρίσκονται σε μετωπική σύγκρουση.
Το επίμαχο θέμα του 13ου μισθού αποτελεί το μεγάλο αγκάθι στις εργασιακές σχέσεις μεταξύ των δύο μερών καθώς οι θέσεις τους είναι κάθετα διιστάμενες.
Οι ξενοδόχοι υποστηρίζουν ότι έχουν καταβάλει τον 13οστο προσωπικό τους στη βάση των εργασίμων ημερών για ολόκληρο το 2020 και εγείρουν παράλληλα ζήτημα αναστολής της εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης που είχε συνομολογηθεί το Δεκέμβριο του 2019
Αντίθετα οι ομοσπονδίες των ξενοδοχοϋπαλλήλων μελών της ΣΕΚ και της ΠΕΟ, ισχυρίζονται ότι η εργοδοτική πλευρά δεν λέει όλη την αλήθεια και ότι έχει παραβιάσει τόσο το σχετικό νόμο, όσο και τις συλλογικές συμβάσεις.
Ενώπιον της μεσολαβητικής υπηρεσίας του υπουργείου Εργασίας, οι δύο συντεχνίες, έχουν παραπέμψει μέχρι σήμερα, περίπου 40 εργατικές διαφορές που αφορούν στη μη καταβολή του 13ου μισθού από αντίστοιχες ξενοδοχειακές μονάδες.
«Θα είναι ευχής έργο, ξενοδόχοι και εργαζόμενοι αυτή τη δύσκολη περίοδο, να είχαν ενώσει δυνάμεις για το πως θα αντιμετωπίσουν το χείμαρρο των προβλημάτων που πλήττουν την τουριστική βιομηχανία του τόπου και όχι να αντιδικούν», δήλωσε στη StockWatch, ο Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης, γενικός διευθυντής του ΠΑΣΥΞΕ.
Υποστήριξε ότι «ο 13ος μισθός έχει καταβληθεί σε όλο το προσωπικό, βάσει της πάγιας πρακτικής που εφαρμόζεται, δηλαδή αυτής του πραγματικού εργάσιμου χρόνου, τουλάχιστον σε ότι αφορά τις ξενοδοχειακές μονάδες που υπάγονται στον ΠΑΣΥΞΕ».
Απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, ο κ. Ρουσουνίδης ανέφερε ότι υπάρχουν ξενοδοχοϋπάλληλοι οι οποίοι δεν κατέγραψαν εργάσιμη ώρα για το 2020 καθώς, όπως εξήγησε, η χαμηλή πληρότητα που είχαν πέρσι τα ξενοδοχεία δεν επέτρεψαν την απασχόληση σε όλο το προσωπικό.
Σημειώνεται ότι όσοι εκ των ξενοδοχοϋπαλλήλων έμειναν εκτός εργασίας, λάμβαναν και συνεχίζουν να παίρνουν το ειδικό ανεργιακό επίδομα.
Συνέχεια στο stockwatch.com.cy
