Έπειτα από 10 χρόνια ερευνών, ο τεχνολογικός γίγαντας κατέληξε στα απόλυτα χαρακτηριστικά του.
Για περισσότερα από δέκα χρόνια, η Google «ψάχνει» να βρει τα χαρακτηριστικά του καλού διευθυντή με κωδικό όνομα «Project Oxygen».
Ο σκοπός; Να εκπαιδεύσει τους δικούς της μάνατζερ σύμφωνα με τα εξαγόμενα της συνεχιζόμενης μελέτης.
Η έρευνα αποδίδει και με το παραπάνω, μιας και η Google αυξάνει χρόνο με τον χρόνο τα επίπεδα ικανοποίησης αλλά και αποτελεσματικότητας των υπαλλήλων της.
Διαβάστε το αποτέλεσμα της έρευνας ΕΔΩ:
