Δέκα διεθνή πρότυπα ISO για τη διακυβέρνηση και τη συμμόρφωση υιοθέτησε ως κυπριακά πρότυπα ο Κυπριακός Οργανισμός Τυποποίησης (CYS), διευρύνοντας την πρόσβαση δημόσιων και ιδιωτικών οργανισμών σε ένα κοινό, διεθνώς αναγνωρισμένο πλαίσιο αρχών και βέλτιστων πρακτικών.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του CYS, η υιοθέτηση των προτύπων σε εθνικό επίπεδο δεν μεταβάλλει τον εθελοντικό χαρακτήρα της εφαρμογής τους. Παρέχει, ωστόσο, αξιόπιστα σημεία αναφοράς, τα οποία μπορούν να αξιοποιούνται ανάλογα με το μέγεθος, τη φύση, τις ανάγκες και το πλαίσιο λειτουργίας κάθε οργανισμού.
Οι τομείς που καλύπτουν τα πρότυπα
Η δέσμη αφορά αλληλένδετους τομείς, μεταξύ των οποίων η διακυβέρνηση οργανισμών, η ανάπτυξη και αξιολόγηση συστημάτων συμμόρφωσης, η διαχείριση αναφορών παρατυπιών από πληροφοριοδότες και η πρόληψη και αντιμετώπιση της απάτης.
Καλύπτει επίσης τη διαχείριση συγκρούσεων συμφερόντων, τη διενέργεια εσωτερικών ερευνών, την αξιολόγηση της ωριμότητας της διακυβέρνησης και την ανάπτυξη των αναγκαίων επαγγελματικών ικανοτήτων.
Όπως αναφέρει ο Οργανισμός, η πρωτοβουλία εντάσσεται στην αποστολή του για την προώθηση της ποιότητας, της διαφάνειας, της αποτελεσματικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης μέσω της τυποποίησης.
Κοινό πλαίσιο για δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Η υιοθέτηση των δέκα προτύπων αναμένεται, κατά τον CYS, να συμβάλει στην καθιέρωση ενός κοινού και διεθνώς ευθυγραμμισμένου πλαισίου χρηστής διακυβέρνησης και συμμόρφωσης. Παράλληλα, εκτιμάται ότι θα ενισχύσει τη λογοδοσία, τη διαφάνεια, την ακεραιότητα και την εμπιστοσύνη.
Η ανακοίνωση επισημαίνει ακόμη ότι τα πρότυπα μπορούν να υποστηρίξουν τη βελτίωση της οργανωτικής ωριμότητας και της αποτελεσματικότητας των δομών διοίκησης και εποπτείας, καθώς και την ενίσχυση της διαχείρισης κινδύνων, των μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου και της κανονιστικής συμμόρφωσης.
Στις αναμενόμενες συνεισφορές περιλαμβάνονται επίσης η αποτελεσματικότερη πρόληψη, αναγνώριση και αντιμετώπιση περιστατικών απάτης, παρατυπιών και συγκρούσεων συμφερόντων, αλλά και η περαιτέρω ανάπτυξη της θεσμικής ανθεκτικότητας οργανισμών του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Κατά τον CYS, η εφαρμογή του πλαισίου μπορεί να ενισχύσει την εμπιστοσύνη πολιτών, εργαζομένων, επενδυτών, συνεργατών και αρμόδιων αρχών.
Πηγή: ΚΥΠΕ
