Με αφορμή καταγγελίες γυναικών, οι οποίες απολύθηκαν από την εργασία τους, κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης, ανατρέξαμε στη νομοθεσία και παράλληλα ζητήσαμε την ερμηνεία του νόμου από νομικό.
Αυτό το οποίο είναι γνωστό στους πολίτες, είναι ότι Απαγορεύεται η απόλυση εγκύου εργαζομένης. Ο νόμος συμπληρώνει νοουμένου ότι η επηρεαζόμενη έχει γνωστοποιήσει την εγκυμοσύνη της στον εργοδότη της γραπτώς.
Τι γίνεται σε περίπτωση που η εγκυμονούσα δεν έχει ενημερώσει γραπτώς
