Όλοι και όλες έχουμε ακούσει αυτή τη δήλωση και μάλλον φαίνεται να είναι αλήθεια.
Τελευταία έρευνα από την GALLUP έδειξε ότι ότι οι μισοί από τους υπαλλήλους που άφησαν τη δουλειά τους, το έκαναν για να ξεφύγουν από τα αφεντικά τους. Μια άλλη μελέτη, που ολοκληρώθηκε το 2016, έδωσε ένα ποσοστό της τάξης του 75%, το οποίο ποσοστό είναι τραγικά ψηλό.
Μια πιο προσεχτική μελέτη στις έρευνες δείχνει ότι οι άνθρωποι που εγκατέλειψαν τη δουλειά τους είναι συχνά οι πιο πολύτιμοι εργαζόμενοι. Είναι άνθρωποι που αισθάνονται ότι αξίζουν καλύτερης συμπεριφοράς και μια πιο ενεργή συμμετοχή στην εταιρεία και στις αποφάσεις… άνθρωποι που αισθάνονται ότι έχουν καλύτερες επιλογές από τον τέως εργοδότη τους.
Πιο κάτω παρουσιάζονται οι πέντε κορυφαίοι λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι αποχωρούν από τη δουλειά τους:
Διαβάστε τη συνέχεια στο Carierista.com ΕΔΩ:
