Το είπε και το έκανε η ΟΕΒ αφού προχώρησε σε ετοιμασία προσχέδιο νομοσχεδίου το οποίο υπέβαλε στην κυβέρνηση για επεξεργασία και προώθηση στο Κοινοβούλιο προς ψήφιση.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, το κείμενο είναι πολύ προσεχτικά διαμορφωμένο και πλήρως εναρμονισμένο με δύο βασικές πτυχές: πρώτο ενσωματώνει τις κατευθύνσεις και οδηγίες επί του θέματος της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) και δεύτερο αφήνει ανέπαφο το υφιστάμενο σύστημα εργασιακών σχέσεων της χώρας επιτρέποντας την προσφυγή σε απεργία μόνο για τους λόγους που και ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων επιτρέπει ενώ σε όλες τις άλλες περιπτώσεις εργατικών διαφορών προβλέπει δεσμευτική υποχρεωτική διαιτησία, όπως ακριβώς επιτάσσει και ο Κώδικας.
Οι ρυθμίσεις αυτές ωστόσο, προσθέτει, περιβάλλονται πλέον με νομοθετικό μανδύα αφού κατ’ επανάληψη έχει αποδειχτεί ότι πολλές συντεχνίες στις Ουσιώδεις Υπηρεσίες δεν έχουν πρόθεση να σεβαστούν τις εθελοντικές ρυθμίσεις και να αυτοδεσμευτούν….
