Το χάσμα μευταξύ των μισθών μεταξύ ανδρών και γυναικών ακόμα και στον ίδιο εργασιακό τομέα είναι ένα φαινόμενο που παρατηρείται πολύ έντονα στην Κυπριακή αγορά εργασίας.
Ο μέσος όρος διαφοράς ανάμεσα στους μισθούς ανδρών και γυναικών διατηρείται διαχρονικά στα €300, παρά τις τάσεις γεφύρωσής του οι οποίες παρατηρούνται κάθε τρίμηνο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας, οι μέσες μηνιαίες απολαβές των υπαλλήλων το πρώτο τρίμηνο του 2017 αυξήθηκαν οριακά, καθώς ανήλθαν στα €1,825 έναντι €1,817 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2016, ενώ μειώθηκαν σε σχέση με το τελευταίο τρίμηνο του 2016, κατά το οποίο έφτασαν στα €2,147.
Το πρώτο τρίμηνο της χρονιάς οι μέσες απολαβές για τους άνδρες ανήλθαν στα €1,973, δηλαδή ήταν €324 περισσότερα ή ήταν αυξημένες κατά 19,6% σε σχέση με τις γυναίκες των οποίων οι μέσες μηνιαίες απολαβές έφτασαν στα €1,649.
Όπως αναφέρει το InBusiness ακόμα πιο αισθητό είναι το χάσμα στους μισθούς των δύο φύλων ανά δωδεκάμηνο, καθώς οι μέσες απολαβές για τους άνδρες υπαλλήλους ανήλθαν και για τα τέσσερα τρίμηνα του 2016 στα €8,055, με μέσο όρο τα €2,013, την ώρα που για τις γυναίκες διαμορφώθηκαν στα €6,808, με μέσο όρο τα €1,702.
Δείτε αναλυτικότερα ΕΔΩ
