Η προστασία της ψυχικής υγείας στους χώρους εργασίας τίθεται στο επίκεντρο της νέας ευρωπαϊκής εκστρατείας του EU-OSHA για την περίοδο 2026-2028, η έναρξη της οποίας κηρύχθηκε μαζί με την Εβδομάδα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία 2026.
Στην τελετή έναρξης, ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δρας Στέλιος Χειμώνας, ανέγνωσε χαιρετισμό εκ μέρους του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνου Μουσιούττα.
Η εκδήλωση διοργανώθηκε από το Υπουργείο, μέσω του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας, με τη συνεργασία και τη χρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.
Η ψυχική υγεία μέρος της επαγγελματικής ασφάλειας
Η νέα εκστρατεία έχει τίτλο «Προαγωγή της ψυχικής υγείας στην εργασία με τη συμμετοχή όλων». Όπως τονίστηκε στον χαιρετισμό, η ψυχική υγεία αποτελεί πλέον αναπόσπαστο μέρος της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας.
Οι νέες τεχνολογίες, η ψηφιοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη, οι νέες μορφές εργασίας, η ένταση και οι συνεχείς οργανωτικές αλλαγές δημιουργούν δυνατότητες, αλλά και νέες προκλήσεις για την ασφάλεια, την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με την πανευρωπαϊκή έρευνα OSH Pulse 2025 του EU-OSHA, το 37% των εργαζομένων αναφέρει κόπωση, ενώ το 29% δηλώνει ότι βιώνει στρες, κατάθλιψη ή άγχος.
Στον χαιρετισμό υπογραμμίστηκε ότι η διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων δεν πρέπει να περιορίζεται στην αντιμετώπιση των συνεπειών. Χρειάζονται πρόληψη, έγκαιρη αναγνώριση και συστηματική διαχείριση.
Ο φόρτος, ο χρόνος και η οργάνωση της εργασίας, η σαφήνεια των ρόλων και των καθηκόντων, καθώς και οι διαπροσωπικές σχέσεις, αναφέρθηκαν ως παράγοντες που πρέπει να περιλαμβάνονται στην εκτίμηση των επαγγελματικών κινδύνων.
Οι πέντε πυλώνες της εκστρατείας
Η ευρωπαϊκή εκστρατεία επικεντρώνεται σε πέντε βασικούς πυλώνες δράσης:
- την εκτίμηση και διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων,
- την παρενόχληση, τη σεξουαλική παρενόχληση και τη βία,
- τη σχέση μεταξύ φυσικών κινδύνων και ψυχικής υγείας,
- τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην υγειονομική και κοινωνική περίθαλψη,
- την υποστήριξη της ψυχικής υγείας στην εργασία.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη δημιουργία περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι θα μπορούν να μιλούν για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν χωρίς φόβο στιγματισμού ή αποκλεισμού.
Η αντιμετώπιση του ζητήματος παρουσιάστηκε ως συλλογική ευθύνη της Πολιτείας, των εργοδοτών, των εργαζομένων, των κοινωνικών εταίρων, των επαγγελματιών ασφάλειας και υγείας, της επιστημονικής κοινότητας και των αρμόδιων οργανισμών.
Δράσεις στην Κύπρο έως τον Οκτώβριο του 2028
Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, ως εθνικός εστιακός πόλος του EU-OSHA, θα έχει καθοριστικό ρόλο στην προώθηση της εκστρατείας στην Κύπρο μέχρι τον Οκτώβριο του 2028.
Στόχος του Υπουργείου είναι η εκστρατεία να οδηγήσει σε ουσιαστική δράση στους χώρους εργασίας και να μην περιοριστεί στην ενημέρωση. Στις επιδιώξεις περιλαμβάνονται η ευαισθητοποίηση εργοδοτών και εργαζομένων, η διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και η ανταλλαγή καλών πρακτικών.
Παράλληλα, επισημάνθηκε ότι οι εργοδότες χρειάζονται πρακτικά εργαλεία για την αναγνώριση και αντιμετώπιση αυτών των κινδύνων, με προσέγγιση προσαρμοσμένη ιδιαίτερα στις πραγματικές ανάγκες των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.
Ο χαιρετισμός συνέδεσε επίσης τη φροντίδα για τους εργαζομένους με κυβερνητικές πολιτικές, αναφέροντας τη φορολογική μεταρρύθμιση που εφαρμόζεται από τον Ιανουάριο του 2026, τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος και το νέο σύστημα αξιολόγησης των εκπαιδευτικών.
Κάλεσμα για πρόληψη και συμμετοχή
Μέσω του χαιρετισμού, ο Υπουργός κάλεσε τους εργοδότες να επενδύσουν στην πρόληψη, τους εργαζομένους να μιλούν και να συμμετέχουν και τους κοινωνικούς εταίρους να συνεχίσουν να συνεισφέρουν με τη γνώση και την εμπειρία τους.
Ως κοινός τελικός στόχος τέθηκε η ασφαλής επιστροφή κάθε εργαζομένου στο σπίτι του, σωματικά και ψυχικά υγιούς, με απώτερο ορίζοντα το όραμα για μηδέν εργατικά ατυχήματα.
Κατά την τελετή αναφέρθηκαν ακόμη οι συμμετέχοντες και οι βραβευθέντες στους διαγωνισμούς παραδειγμάτων καλής πρακτικής σε επιχειρήσεις, σχολικής αφίσας και σχολικών παραδειγμάτων καλής πρακτικής, τους οποίους προκήρυξε το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας.
Πηγή: Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων – Gov.cy
