Αρχική Τελευταία Νέα ΔΗΜΟΣ ΛΕΜΕΣΟΥ: Από €12.000 σε €21.600 και επιπλέον αναθέσεις στο ίδιο πρόσωπο

ΔΗΜΟΣ ΛΕΜΕΣΟΥ: Από €12.000 σε €21.600 και επιπλέον αναθέσεις στο ίδιο πρόσωπο

Προσθέστε το Lemesos Blog ως προτιμώμενη πηγή στο Google

takeawaysby lemesosblog.com AI
  • Ο Δήμος Λεμεσού αύξησε την αμοιβή σε συγκεκριμένο ανάδοχο από €12.000 σε €21.600 μετά από νέο διαγωνισμό.
  • Η συνολική διάρκεια απασχόλησης του αναδόχου ξεπέρασε τους 30 μήνες, δημιουργώντας ενδεχόμενο ζήτημα εργασιακής σχέσης.
  • Ο ανάδοχος δεν υπέβαλε τις συμβατικά απαιτούμενες μηνιαίες εκθέσεις αναφοράς προς τον Δήμο.
  • Καταβλήθηκε πρόσθετη αμοιβή €8.500 για παράλληλη απασχόληση του ίδιου προσώπου σε πρόγραμμα του Δήμου.
  • Η σύμβαση παραχωρήθηκε παρά την μη τήρηση όρου για άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας από τον ανάδοχο.

Ο Γενικός Ελεγκτής εντοπίζει μη υποβολή μηνιαίων εκθέσεων, πρόσθετες αμοιβές και κατακύρωση έργου παρά τη μη τήρηση όρου για άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας

Νέα σύμβαση με σχεδόν διπλάσια αμοιβή

Σειρά ζητημάτων σε συμβάσεις παροχής υπηρεσιών του Δήμου Λεμεσού καταγράφει έκθεση του Γενικού Ελεγκτή, με επίκεντρο συνεργασία του Δήμου με συγκεκριμένο φυσικό πρόσωπο.

Κατόπιν ανοικτού διαγωνισμού, ο Δήμος υπέγραψε στις 18 Φεβρουαρίου 2021 σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών λειτουργού πολεοδομικής επιβολής, έναντι €12.000 πλέον ΦΠΑ για περίοδο δώδεκα μηνών, με δικαίωμα ανανέωσης για ακόμη ένα έτος.

Μετά τη λήξη της πρώτης σύμβασης, ο ανάδοχος επέλεξε να μη συνεχίσει τη συνεργασία με τους ίδιους όρους. Ο Δήμος προκήρυξε νέο διαγωνισμό με συνοπτικές διαδικασίες, τον οποίο εξασφάλισε και πάλι το ίδιο πρόσωπο, αυτή τη φορά έναντι €21.600 πλέον ΦΠΑ για δώδεκα μήνες.

Ο Γενικός Ελεγκτής παρατηρεί ότι η νέα αμοιβή ήταν σχεδόν διπλάσια από την προηγούμενη.

Ανανεώθηκε για ακόμη έναν χρόνο

Η δεύτερη συμφωνία κάλυπτε την περίοδο από τις 15 Απριλίου 2022 μέχρι τις 14 Απριλίου 2023 και στη συνέχεια ανανεώθηκε μέχρι τις 14 Απριλίου 2024.

Στην έκθεση επισημαίνεται ότι η συνολική διάρκεια απασχόλησης ξεπέρασε τους 30 μήνες, γεγονός που, σε περίπτωση προσφυγής στον Διευθυντή των Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θα μπορούσε ενδεχομένως να εγείρει ζήτημα αναγνώρισης του προσώπου ως εργαζομένου αορίστου χρόνου.

Δεν υποβάλλονταν οι μηνιαίες εκθέσεις

Παρά τις πρόνοιες της σύμβασης, ο ανάδοχος δεν παρέδιδε τις προβλεπόμενες μηνιαίες εκθέσεις αναφοράς, σύμφωνα με τις διαπιστώσεις του Γενικού Ελεγκτή.

Οι εκθέσεις αποτελούσαν συμβατική υποχρέωση και βασικό παραδοτέο για την παρακολούθηση των υπηρεσιών που παρείχε στον Δήμο.

Παράλληλα, του καταβαλλόταν κατ’ αποκοπή επίδομα οδοιπορικών, ενώ ο Δήμος είχε αγοράσει ποδήλατο για τις μετακινήσεις του στο πλαίσιο των καθηκόντων του.

Πρόσθετη αμοιβή €8.500

Κατά τη διάρκεια της σύμβασης για την πολεοδομική επιβολή, το ίδιο πρόσωπο απασχολήθηκε και σε συγκεκριμένο πρόγραμμα του Δήμου, λαμβάνοντας πρόσθετη αμοιβή ύψους €8.500 πλέον ΦΠΑ.

Η έκθεση καταγράφει, συνεπώς, παράλληλη ανάθεση πρόσθετων εργασιών στον ίδιο ανάδοχο,…

Διαβάστε περισσότερα