Τα περιστατικά που δεν είναι πια μεμονωμένα
Γράφει ο Παπα – Ράτσης
Στην Καλιφόρνια, πριν λίγες μέρες, ένας εργαζόμενος σε αποθήκη προϊόντων χαρτιού βάζει φωτιά στο ίδιο το κτίριο όπου δούλευε. Μια φράση μένει: «αρκούσε να μας πληρώνετε για να ζούμε». Το αποτέλεσμα; Καταστροφή εκατομμυρίων.
Λίγες εβδομάδες νωρίτερα, στην Κίνα, ένας απλήρωτος εργάτης —άνθρωπος που σύμφωνα με αναφορές κοιμόταν ακόμη και στο δρόμο— καίει αποθήκη δεκάδων χιλιάδων τετραγωνικών. Για χρέος λίγων εκατοντάδων ευρώ, οι ζημιές εκτοξεύονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια.
Στη Βρετανία, πρώην υπάλληλος επιστρέφει μετά την απόλυση και βάζει φωτιά σε warehouse. Στον Καναδά και στην Ινδία, αντίστοιχες ιστορίες: εργαζόμενοι που σπάνε, και μαζί τους σπάνε και οι εγκαταστάσεις.
Και κάπως έτσι, αρχίζει να σχηματίζεται ένα μοτίβο.Όλο και πιο συχνά ακούμε για ανθρώπους που είτε δεν πληρώνονται, είτε πληρώνονται με ψίχουλα, και τελικά αντιδρούν με τρόπους που κοστίζουν στις εταιρείες πολλαπλάσια από όσα “γλίτωσαν”.
Η σιωπηρή ασυδοσία
Και βεβαίως το πιο εύκολο, αντανακλαστικά άμεσο είναι να το χαρακτηρίσουμε: «έγκλημα». Και πρακτικά είναι. Δεν υπάρχει αστερίσκος σύμφωνα με τον νόμο.Υπάρχει όμως και μία άλλη διάσταση.
Της επαναλαμβανόμενης αυτής ιστορίας προηγείται ένα σύστημα όπου μεγάλες επιχειρήσεις —όχι όλες, αλλά αρκετές— λειτουργούν με μια απλουστευμένη, βολική λογική:όσο πιο αδύναμος ο εργαζόμενος, τόσο πιο εύκολα πιέζεται.
Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις υπήρξαν ή καθυστερήσεις πληρωμών ή μισθοί που δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά ή εργολαβίες που θολώνουν τις ευθύνες και σχε΄δον πάντα εμφανίζεται η ίδια σιωπηρή απειλή: «αν δεν σου αρέσει, κανένα πρόβλημα. Θα βρεθεί ένας που να του αρέσει».
Οι εταιρείες αυτές δεν είναι “κακές” με τη δραματική έννοια του κινηματογραφικού “κακού” ο οποίος καρτουνίστικα μυρίζει “κακό” από χιλιόμετρα. Αρκεί να είναι απρόσωπες. Να προτιμούν να βλεπουν αριθμούς αντί για ανθρώπους.
Ωστόσο υπάρχει και ένα ενδεχόμενο όταν αρνείσαι τα λίγα, κάποιος να αποπειραθεί να “σου πάρει” τα πολλά.
Έγκλημα ή μια στρεβλή μορφή “επανάστασης”;
Και το ερώτημα είναι ένα και ξεκάθαρο:
Αυτό που βλέπουμε όλο και πιο συχνά να συμβαίνει είναι απλώς…
Διαβάστε περισσότερα
