Τις πολιτικές που εφαρμόζει η Κύπρος για την ισότητα των φύλων και την ενδυνάμωση των γυναικών παρουσίασε η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων Τζόζη Χριστοδούλου στη 2η Διεθνή Υπουργική Διάσκεψη για την Ενδυνάμωση των Γυναικών, που πραγματοποιήθηκε στις 7 Οκτωβρίου 2026 στο Βελιγράδι.
Η Επίτροπος συμμετείχε στο «Belgrade Women’s Conference – RISE 2026: Building Alliances for Rising Generations», έπειτα από πρόσκληση της Υπουργού άνευ χαρτοφυλακίου της Σερβίας Tatjana Macura, αρμόδιας για την ισότητα των φύλων, την πρόληψη της βίας κατά των γυναικών και την οικονομική και πολιτική ενδυνάμωσή τους.
Η κυπριακή στρατηγική για την ισότητα
Κατά τη διάρκεια πολιτικής συζήτησης στρογγυλής τράπεζας, η κ. Χριστοδούλου ανέπτυξε την κυπριακή εμπειρία και τις πολιτικές για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας γυναικών και ανδρών.
Αναφέρθηκε στην οριζόντια εφαρμογή της Εθνικής Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων σε όλα τα υπουργεία και υφυπουργεία, καθώς και στη σημασία ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές και στον κρατικό προϋπολογισμό.
Τόνισε επίσης την ανάγκη αξιοποίησης δεδομένων ανά φύλο, επισημαίνοντας ότι η ισότητα λαμβάνεται πλέον υπόψη από το στάδιο σχεδιασμού των πολιτικών και όχι εκ των υστέρων. Όπως ανέφερε, ο καταρτισμός έμφυλου κρατικού προϋπολογισμού μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην άμβλυνση των ανισοτήτων.
Μέτρα για οικογένεια, εργασία και ηγετικές θέσεις
Παρουσιάζοντας τα μέτρα για τη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, η Επίτροπος αναφέρθηκε στην υποχρεωτική προδημοτική εκπαίδευση από την ηλικία των τεσσάρων ετών, στην επέκταση της ολοήμερης σχολικής εκπαίδευσης και στην ενίσχυση των δομών φροντίδας παιδιών.
Στα μέτρα περιλαμβάνεται, σύμφωνα με την παρουσίασή της, και η επέκταση της γονικής άδειας μέχρι την ηλικία των 15 ετών.
Για την παρουσία των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, αναφέρθηκε στο νομοσχέδιο που αποσκοπεί στην ενίσχυση της εκπροσώπησής τους στα διοικητικά συμβούλια εισηγμένων εταιρειών, με ελάχιστο στόχο 33%.
Παράλληλα, παρουσίασε δράσεις για την ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων, τον χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό και την επιχειρηματικότητα. Μίλησε ακόμη για πρωτοβουλίες ανάδειξης ηγετικών προτύπων, όπως ο μαθητικός διαγωνισμός δοκιμίου «Αν ήμουν υπουργός για μια μέρα» και οι εκστρατείες «Ιστορίες Γυναικών».
Έμφαση στις συμμαχίες και στη νέα γενιά
Η κ. Χριστοδούλου υπογράμμισε ότι η διαρκής πρόοδος στην ισότητα των φύλων απαιτεί ισχυρές συμμαχίες μεταξύ κυβερνήσεων, ιδιωτικού τομέα, κοινωνικών εταίρων, κοινωνίας των πολιτών, γυναικείων οργανώσεων και διεθνών οργανισμών, με ενεργό συμμετοχή της νέας γενιάς.
«Η ευθύνη μας δεν είναι απλώς να ανοίξουμε περισσότερες πόρτες για τις γυναίκες, αλλά να διασφαλίσουμε ότι τα συστήματα πίσω από αυτές τις πόρτες είναι δίκαια», ανέφερε.
Η Επίτροπος μίλησε επίσης στο πάνελ «Her Voice», το οποίο επικεντρώθηκε στη γυναικεία παρουσία στη δημόσια ζωή, στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και στη δημιουργία ίσων ευκαιριών.
Διμερείς επαφές στο Βελιγράδι
Στο περιθώριο της διάσκεψης, είχε διμερείς συναντήσεις με την Tatjana Macura, την Υφυπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Αιγύπτου Margrit Saroufim Youssef και την Αντιπρόεδρο του Gender Balance Council των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων Mona Ghanem Al Marri.
Πηγή: Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων
