- Η Leptos Estates πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work μετά την έρευνα προσωπικού Trust Index.
- Η πιστοποίηση ισχύει από τον Αύγουστο του 2026 έως τον Αύγουστο του 2027.
- Η εταιρεία έχει 348 εργαζομένους στην Κύπρο και αναπτύξεις σε Πάφο και Λεμεσό.
Την πιστοποίησή της ως Great Place to Work® εξασφάλισε η Leptos Estates, έπειτα από τη διεξαγωγή της έρευνας προσωπικού Trust Index™. Η νέα διάκριση ισχύει από τον Αύγουστο του 2026 έως τον Αύγουστο του 2027.
Η εταιρεία αναφέρει ότι η πιστοποίηση αναγνωρίζει τη δέσμευσή της στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τον σεβασμό, τη συνεργασία και τη συνεχή ανάπτυξη των ανθρώπων της.
Σύμφωνα με την επίσημη σελίδα της Great Place to Work Κύπρου, η Leptos Estates απασχολεί 348 εργαζομένους στην Κύπρο, έχει έδρα την Πάφο και δραστηριοποιείται στον κλάδο των ακινήτων. Στην ίδια καταχώριση γίνεται αναφορά και σε νέες αναπτύξεις στη Λεμεσό.
«Προέρχεται από τους ίδιους τους ανθρώπους μας»
Ο γενικός διευθυντής της Leptos Estates, Πάρις Γαβριήλ, δήλωσε ότι η πιστοποίηση είναι ιδιαίτερα σημαντική επειδή προέρχεται από τους ίδιους τους ανθρώπους της εταιρείας και αποτυπώνει τη δική τους εμπειρία.
Όπως σημείωσε, ένα καλό εργασιακό περιβάλλον δεν διαμορφώνεται μόνο μέσα από πολιτικές και πρακτικές, αλλά και μέσα από τις σχέσεις εμπιστοσύνης, τον σεβασμό και τη συνεργασία που καλλιεργούνται καθημερινά.
Ο γενικός διευθυντής της Great Place to Work Κύπρου, Κυριάκος Ιακωβίδης, ανέφερε ότι η διάκριση επιβεβαιώνει τη σημασία που δίνει η Leptos Estates στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται, υποστηρίζονται και έχουν δυνατότητες ανάπτυξης.
Πορεία άνω των 65 ετών
Η Leptos Estates έχει παρουσία άνω των 65 ετών στον τομέα ανάπτυξης ακινήτων. Σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρείας, διαθέτει διεθνές δίκτυο πωλήσεων και εξυπηρέτησης σε 75 χώρες, έχει ολοκληρώσει περισσότερες από 350 αναπτύξεις στην Κύπρο και την Ελλάδα και έχει εξυπηρετήσει περισσότερους από 25.000 ιδιοκτήτες.
Η διοίκηση της εταιρείας σημειώνει ότι η πιστοποίηση αποτελεί ορόσημο, αλλά και αφετηρία για περαιτέρω βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
Στόχος, όπως τονίζεται, είναι να συνεχιστεί η ακρόαση των εργαζομένων και να ενισχύεται ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε μέλος της ομάδας αισθάνεται ότι αναγνωρίζεται, ανήκει και μπορεί να εξελιχθεί.
